Dinámica Sistémica I

Reporte de Prensa

La Academia Creativa de Programación Neuro-Lingüística presenta un Nuevo método para comprender y aclarar la Dinámica Sistémica de las Empresas.
Programas de Cambio en las Empresas.
Wiesbaden, Marzo 1998. El balance de Exito de los Programas de Cambio y de reestructuración empresarial mejorada y sólida es la tarea que se ha puesto la CNLPA Germany (www.cnlpa.de).
El método desarrollado en su trabajo práctico del análisis Dinámico-Sistémico ya ha sido aplicado por numerosos ejecutivos y asesores. Este permite un acceso inmediato a informaciones esenciales, que los métodos clásicos de análisis no permiten. Con ello se dispone de una herramienta valiosa para el empresario, el ejecutivo y el asesor empresarial.
Reconocer y manejar lo Esencial
La fuerza del meerodo consiste en la inmediatez de la exposición de los conflictos profundos, reglas secretas y coaliciones ocultas que para los miembros del sistema permanecían ocultas. Estas Dinámicas conducen a enormes problemas en casos de cambios de dirección, cambios de curso o crecimiento inesperado. En el proceso del Análisis Dinámico-Sistémico, las Meta-Informaciones se hacen accesibles como Input crítico para los procesos de reorganisación, que inmediatamente muestran posibles soluciones y mejoran notablemente el índice de éxito de las medidas requeridas.
El Método
El método del Análisis Dinámico-Sistémico es la “Constelación”. Aquí, un ejecutivo de la Empresa coloca espacialmente un representante para cada miembro relevante de la Empresa. Puesto que cada posición de la Constelación Empresarial tiene un Significado propio, es posible extraer del Análisis Dinámico-Sistémico resultante, perturbaciones y conflictos y desarrollar soluciones para ellos. En la práctica se muestra una y otra vez, que los representantes pueden reproducir las “Reglas secretas” hasta en el más mínimo detalle y este, a diferencia del afectado, puede comunicarlas sin reticencia.
“Servicio de Constelación Dinámico-Sistémico para Empresas y Asesores”
La independencia del Programador en tales Constelaciones es un requisito para la aplicación del método. La CNLPA Germany ofrece a los Asesores la Reconstrucción Dinámico-Sistémica de Empresas como un instrumento de análisis.
El Dr. Alejandro Alvarez-Serrano añade: “El Programador que conduce una Constelación de este tipo, no puede estar involucrado emocionalmente, pues de otra manera, él se vuelve parte del Sistema y pierde la capacidad, de conducir la Reconstrucción libre de influencias y sobornos.”
El Profesor Dr. Werner Hoffmann, docente en Management Estratégico y Finanzas Corporativas del Tecnológico de Economía en Ludwigshafen, dice: “La CNLPA Germany y su experimentado equipo, dispone de un método de Reconstrucción Sistémica Empresarial, que es un Instrumento altamente efectivo (desde el punto de vista costo/utilidad), para Asesores y Empresas, que les permite poner a la disposición ciertas Meta-Informaciones como base de procesos de cambio prometedores.”
Talleres regulares
Puesto que los miembros de la Empresa no necesitan estar presentes para la aclaración de temas Dinámico-Sistémicos, es posible obtener una primera Experiencia con el Método en alguno de los talleres de fin de semana. Este año se inicia la primera capacitación como “Asesor Dinámico-Sistémico”.
Fundador y Presidente de la CNLPA GERMANY: Dr. Alejandro Alvarez-Serrano, Senior Master Trainer en NLP (Programación Neuro-Lingüística). Cuenta con más de 30 años de experiencia en Europa y Estados Unidos, aplicando y contribuyendo con los últimos descubrimientos de punta de lanza en las Neuro-Ciencias en diferentes áreas pragmáticas del pensar humano.
Creative NLP Academy, Germany
La Creative NLP Academy (CNLPA) ofrece Seminarios, Coaching y Medios en NLP, ParaNLP, Reconstrucción Sistémica de Familias según Hellinger, Asesoría Empresarial Dinámico-Sistémica Información de Productos y servicios: www.cnlpa.org